医療法人社団 仁泉会 畑病院
別府市中島町14-22
0977-21-1371
介護老人保健施設 メディケア別府
別府市中島町14-6
0977-21-4333
居宅介護支援事業所 ひまわり
0977-21-2190
訪問看護ステーション ひまわり
0977-21-1715
訪問介護事業所 ひまわり
0977-21-1389
デイサービスセンター ふれあい
0977-21-7171
小規模多機能型居宅介護事業所ほほえみ
0977-22-2000
サービス付き高齢者向け住宅ほほえみ
0977-27-5700
有料老人ホーム
アシステッドリビングみどり
0977-27-0088
仁泉会次世代育成支援対策
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医療法人仁泉会 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動啓作を策定する。

  1. 計画期間  令和2年4月1日~令和7年3月31日
  2. 内容
    【次世代法】
    目標:計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする
      男性社員…計画期間中に1人以上取得すること
      女性社員…取得率を90%以上にすること。
    [対策]
    令和2年4月1日~
    男性も育児休業を取得できることを周知するため、
    管理職を対象とした研修の実施
    令和3年4月1日~
    育児休業の取得希望者を対象とした講習会の実施
    【女性活躍推進法】
    目標:女性が活躍できる職場であることを、求職者にむけて強くアピールし、
      令和元年度よりも20%以上の求人獲得率の増加を目指す
    目標:女性管理職の配置を1人以上増やす
    [対策]
    令和2年4月1日~  求人票にアピール点として記載する
    令和2年4月1日~  就職フェアなど対面できる場において、産休・育休の
             取得率などをアピールしながら積極的に広報していく
    令和2年6月1日~  キャリアパス制度の導入
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